Due bonus assunzionale per le imprese creati per incentivare l’occupazione.
1- BONUS ASSUNZIONALE PER LE IMPRESE DE MINIMIS
Destinatari: disoccupati, gli inoccupati, i soggetti in mobilità ordinaria o in deroga, gli immigrati regolari.
Beneficiari: Le aziende, comprese quelle che esercitano attività artigianali o altre attività a titolo individuale o familiare, società di persone o associazioni che esercitano regolarmente un’attività economica, con sede legale e/o operativa nel Lazio, che abbiano assunto dal 1° gennaio 2017 o assumano nei prossimi mesi una persona inoccupata o in stato di disoccupazione con le tipologie contrattuali indicate in tabella:
| Tipologia di contratto | Importo massimo del bonus |
| Contratto a tempo indeterminato full time (anche in regime di somministrazione), compreso il contratto di apprendistato | € 8.000 |
| Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 12 mesi full time (anche in regime di somministrazione) | € 5.000 |
| Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 6 mesi full time (anche in regime di somministrazione) | € 2.500 |
Modalità di presentazione delle domande
Il fondo resta attivo fino ad esaurimento fondi.
2- BONUS ASSUNZIONALE PER LE IMPRESE AIUTI IN ESENZIONE
Destinatari: Lavoratori in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti, ivi compresi i lavoratori stranieri in possesso di regolare permesso di soggiorno:
a)Persone di età compresa tra 24 e 50 anni prive di impiego regolarmente retribuito da 6 mesi;
b)Persone disoccupate o prive d’impiego di età non superiore a 24 anni e maggiore di 50 anni;
I lavoratori assunti con i benefici del presente Avviso devono essere residenti nel Lazio o iscritti presso un Centro per l’Impiego del Lazio
Beneficiari: imprese che assumono, a decorrere dal 1 gennaio 2018 e sino al 31/12/2018, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato.
Gli aiuti sono concessi a norma degli articoli 32 e 33 del Regolamento (UE) N. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014 del 17 giugno 2014. Nel rispetto delle soglie di intensità massime dei costi ammissibili, l’importo massimo del contributo per ciascun lavoratore assunto è stabilito nei massimali di seguito riportati:
| Tipologia di contratto | Importo massimo del bonus |
| a) Contratto a tempo indeterminato (anche in regime di somministrazione). È compreso anche il contratto di apprendistato | € 8.000 |
| b) Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 12 mesi (anche in regime di somministrazione) | € 5.000 |
| c) Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 6 mesi (anche in regime di somministrazione) | € 2.500 |
Modalità di presentazione delle domande
La presentazione delle domande dovrà avvenire, a pena di esclusione, a partire dal 1° marzo 2018 ed entro il 31 gennaio 2019.
Per maggiori informazioni sul bando, sulla verifica dei requisiti e sull’analisi delle Vs. esigenze di investimento e sviluppo, il nostro studio è a Vostra disposizione ai consueti recapiti telefonici o via mail a finanza@lorenzinipartners.com
Cordiali Saluti
L&P CONSULTING SRL
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