Categoria Archivio: Consulenza del Lavoro

          Come noto, i buoni lavoro o voucher (cartacei o telematici), introdotti già da anni, vengono erogati dall'INPS e sono un metodo di pagamento per lavori occasionali e discontinui, di tipo accessorio ed hanno due finalità:  

• quella di "regolamentare quelle prestazioni lavorative, definite appunto 'accessorie', che non sono riconducibili a contratti di lavoro in quanto svolte in modo saltuario;
• tutelare situazioni non regolamentate.

  Nei scorsi giorni è stato caos sulla procedura da adottare per l’utilizzo dei buoni lavoro Inps; per cui il Ministero del Lavoro con il comunicato stampa pubblicato il 21 marzo 2017 ha fornito tutti i chiarimenti del caso. Quali disposizioni si applicano ai voucher nel regime transitorio.

I  buoni...